关于企业内刊设计制作,这些你都知道吗?

广州先领画册设计 13088

随着现在社会经济的快速发展,众多的企业竞争越来越大,企业内刊创办也越来越受到企业经营者的重视。企业内刊是一家企业的文化象征、企业的品牌形象,可以说在文化建设、展示、传播交流中起到不可或缺的作用。那么企业内刊主要包含哪些内容,企业又该如何设计好一本内刊刊物呢?
以下是先领设计根据多年的刊物设计经验,为大家分享一些建议及技巧。
 
1.明确内刊的定位
内刊往往被赋予很多期望,比如记录企业成长,促进内部沟通,丰富员工精神世界,表现企业文化,树立企业形象等等。一本内刊的制作需要有一个明确的目标,所有前期的策划和准备都是为了这个结果负责,内刊的内容和设计理念,设计风格的定位上也应该是和协统一的关系。
 
2.内部总结
这个版块可以根据企业内刊的制作时间,选择性的删除和保留。
 
3.行业动态和对当前形势的解读
主要针对本行业所发生的重点事件,诸如行业大数据、新出台政策、同行业优秀案例、行业论坛、专家有言等,这些都是较新的动态,需要文案或者编辑人员进行筛选整理,选择较为合适的企业内刊杂志制作的内容。
 
4.代表性项目介绍
这一点无需赘言,把公司近期完成的能够展现公司实力或者其过程较为典型的项目,用图文展现的方式进行介绍。
 
5.员工风采
一个公司的企业氛围如何,在一定程度上,体现在员工生活的丰富度上。一个优秀的团队,也必定需要集体活动的调剂。在进行企业内刊设计时,可以独立把员工生活设置成一个版块,亦可穿插排版,在内刊的不同版块之间断点体现。
不管是明确定位企业内刊还是内容策划,表现风格有差异。但有一个共同点,即希望内刊不只是作为企业品牌文化的宣传平台,还应该尽可能起到促进企业长远健康发展的作用。
 
以上便是关于企业内刊设计内容的总结,事实上在进行内刊设计板块设置的时候,可以用很多种不同的搭配处理,各企业可根据自身的状况裁决,亦可与设计师交流过后,再行梳理,以期达到最好的效果。